SYGNALIŚCI

W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów istnieje możliwość poinformowania o wszelkich nieprawidłowościach, które stanowią naruszenia prawa w rozumieniu art. 3 wspomnianej ustawy.

Sygnalista lub osoba zgłaszająca to osoba fizyczna, która zgłasza lub ujawnia publicznie posiadane informacje na temat naruszeń, które uzyskała w kontekście związanym             z wykonywaną przez nią pracą na rzecz Samorządowego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Białobrzegach, czyli:

1. Pracownik, w tym pracownik tymczasowy;

2. Osoba świadcząca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej;

3. Przedsiębiorca;

4. Prokurent;

5. Akcjonariusz lub wspólnik;

6. Członek organu osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej;

7. Osoba świadcząca pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy;

8. Stażysta, wolontariusz, praktykant;

9. Funkcjonariusz w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 18 lutego 1994 r.                 o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej   i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 2023 r. poz. 1280, 1429 i 1834);

10. Żołnierz w rozumieniu art. 2 pkt 39 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2024 r. poz. 248 i 834).

W Samorządowym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Białobrzegach została przyjęta „Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych.

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych stanowi realizację obowiązku, wynikającego z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r.         o ochronie sygnalistów. Procedura określa tryb przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych dotyczących informacji o naruszeniu prawa ustanowionych  w Samorządowym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Białobrzegach a także podejmowania działań następczych w związku z tymi zgłoszeniami.

 

Jak zgłosić naruszenie prawa ?

Zgłaszający w celu przekazania zgłoszenia ma prawo skorzystać z następujących kanałów zgłoszeń:

 a) adresu e-mail: spzozbialobrzegiwew@sygnalista.pro

 b) zawnioskować za pośrednictwem ww. adresu e- mail o zorganizowanie bezpośredniego spotkania w ustalonym miejscu i terminie, w celu dokonania zgłoszenia.

Zgłoszenie powinno zawierać:

Sygnalista, przekazując zgłoszenie wewnętrzne, za pomocą sposobów wskazanych w ust. 1. podaje następujące dane osobowe:

1. imię i nazwisko,

2. miejsce pracy, a także stanowisko lub funkcję

3. inne dane pozwalające na ustalenie kontekstu związanego z pracą, a także swój adres
   korespondencyjny lub adres poczty elektronicznej (adres do kontaktu).

2. Sygnalista, przekazując zgłoszenie, poza danymi, o których mowa w ust. 2, powinien,
w szczególności:

1. wskazać dane osoby lub osób, co do których ma uzasadnione podstawy sądzić, że dopuściły się naruszenia prawa będącego przedmiotem zgłoszenia, jeżeli posiada informacje w tym zakresie;

2. przekazać, możliwie najbardziej szczegółowy, opis zgłaszanego naruszenia prawa,
   w tym: datę, miejsce i okoliczności tego naruszenia, jeżeli posiada informacje w tym zakresie;

3. wskazać, czy przekazywana informacja o naruszeniu prawa została już wcześniej zgłoszona, a jeśli tak to kiedy, komu i w jaki sposób, jeżeli posiada informacje         w tym zakresie;

4. przekazać wszelkie inne informacje o naruszeniu prawa które mogą mieć związek    ze zgłoszeniem lub mogą pomóc w ustaleniu okoliczności sprawy;

5. złożyć oświadczenie, czy wyraża zgodę na ujawnienie swojej tożsamości;

6. złożyć oświadczenie, czy wyraża zgodę na komunikację, w ramach przyjęcia zgłoszenia i podejmowanych działań następczych, za pomocą adresu do kontaktu.

 

Ochrona Sygnalisty

Zgłaszający podlega ochronie pod warunkiem, że:

1. miał uzasadnione podstawy sądzić, że będące przedmiotem zgłoszenia informacje    o naruszeniu prawa są prawdziwe w momencie dokonywania zgłoszenia,

2. dokonał zgłoszenia zgodnie z procedurą, zgodnie z przepisami prawa, w dobrej wierze i w interesie publicznym.

Zgłaszający dokonujący zgłoszenia w złej wierze lub dokonujący zgłoszenia niepoważnego lub zgłoszenia stanowiącego nadużycie prawa nie podlegają ochronie przewidzianej w Procedurze. Ochronie nie podlegają również Zgłaszający, którzy przy dokonywaniu zgłoszeń podają celowo i świadomie błędne lub wprowadzające w błąd informacje.

Zakaz działań odwetowych

Wobec Zgłaszającego nie mogą być podejmowane działania odwetowe, groźby działań odwetowych i próby podejmowania działań odwetowych.

Żaden Zgłaszający, osoba mu pomagająca lub powiązana z nim, która korzysta                   z instrumentów przewidzianych w Procedurze oraz w przepisach prawa nie może spotkać się z odwetem lub negatywną oceną swojego zachowania ze strony przełożonych oraz innych pracowników. Dotyczy to także osób, które występują we wszelkich postępowaniach w charakterze świadka lub sygnalizują pracodawcy bądź innym, przewidzianym prawem organom, dostrzeżone nieprawidłowości lub udzielają wsparcia   w tym zakresie innym pracownikom.

Zakaz działań odwetowych obejmuje zarówno ochronę osób dokonujących zgłoszenia, jak i osób pomagającym im w dokonaniu zgłoszenia.

Zakaz działań odwetowych obowiązuje także, jeżeli w toku rozpoznania okaże się, że zgłoszenie było bezzasadne.